Consiste en equipos de alta calidad. Por un lado, TP presta atención al entrenamiento de trabajadores, a través de varios tipos de educación y ayudándoles a adaptar nuevos ambientes de mercado más rápidamente. Al mismo tiempo, completar la construcción de la plataforma de los trabajadores. Tienen establecida una meta: “Dejar que todo el mundo muestre totalmente sus talentos, usando sus capacidades, sirviendo a la creatividad“. Por otro lado, basado en los requisitos de las tareas de trabajo, TP presenta talentos de alto nivel a través de varias formas, y pueden mostrar sus talentos en la posición en que se mantienen. Todo esto empuja a TP para convertirse en un equipo que puede resolver problemas, pasar por malas situaciones y obtener una alta evaluación de los clientes.